明(míng)确！2023年度海南(nán)社保繳費基數上限和(hé)下(xià)限！
海南(nán)瑞鑫達企業管理(lǐ)咨詢有限公司2023-09-12浏覽：710次
海南(nán)職工注意
海南(nán)省人(rén)社廳發布了(le)
2023年度城(chéng)鎮職工社保繳費基數上限和(hé)下(xià)限
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海南(nán)職工社保繳費基數上下(xià)限
根據國家和(hé)我省關于城(chéng)鎮職工社會保險繳費基數上下(xià)限的(de)有關規定，結合我省統計有關數據，現将我省2023年度城(chéng)鎮職工社會保險繳費基數上下(xià)限公布如下(xià)：
2023年度我省城(chéng)鎮職工社會保險繳費基數上限爲24150元，下(xià)限爲4830元。
海南(nán)職工社保繳費比例
養老保險：單位0.16，個人(rén)0.08
基本醫療保險：單位0.085，個人(rén)0.02
失業保險：單位0.005，個人(rén)0.005
工傷保險：單位0.002～0.015（八個檔次+浮動費率），個人(rén)0
注：自2019年10月(yuè)1日起，生育、醫療兩項保險合并，基本醫療保險單位繳納費率由8%上調至8.5%，總費率上調至10.5%。
根據《國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的(de)通(tōng)知》（國辦發〔2019〕13号）規定，社會保險繳費基數根據上年度各省全口徑城(chéng)鎮單位就業人(rén)員平均工資确定（全口徑城(chéng)鎮單位就業人(rén)員平均工資根據城(chéng)鎮非私營單位從業人(rén)員平均工資和(hé)私營單位從業人(rén)員平均工資加權計算(suàn)得(de)出，以下(xià)簡稱全口徑平均工資）。統計部門每年對上年度全省城(chéng)鎮非私營單位從業人(rén)員平均工資和(hé)私營單位從業人(rén)員平均工資進行更新，全口徑平均工資數據相應進行更新，因此社會保險繳費基數上下(xià)限每年會随之進行調整。今年，我們依據統計部門提供的(de)城(chéng)鎮非私營單位從業人(rén)員平均工資和(hé)私營單位從業人(rén)員平均工資，加權計算(suàn)後得(de)出了(le)2022年度全省全口徑平均工資數據，公布了(le)2023年度社會保險繳費基數上下(xià)限。
全口徑平均工資是怎麽算(suàn)出來的(de)？
今年7月(yuè)6日，我省統計部門分(fēn)别發布了(le)2022年我省城(chéng)鎮非私營單位從業人(rén)員平均工資和(hé)2022年我省城(chéng)鎮私營單位從業人(rén)員平均工資，同時對平均工資數據進行解讀。
2022年我省全口徑平均工資就是根據統計部門公布的(de)城(chéng)鎮非私營單位就業人(rén)員平均工資和(hé)城(chéng)鎮私營單位就業人(rén)員平均工資加權計算(suàn)出來的(de)，即全口徑平均工資=（城(chéng)鎮非私營單位就業人(rén)員平均工資×城(chéng)鎮非私營單位平均就業人(rén)數+城(chéng)鎮私營單位就業人(rén)員平均工資×城(chéng)鎮私營單位平均就業人(rén)數）÷（城(chéng)鎮非私營單位平均就業人(rén)數+城(chéng)鎮私營單位平均就業人(rén)數）。有關數據和(hé)情況見下(xià)文。
社會保險繳費基數調整後對社保待遇有影(yǐng)響嗎？
（一）從社會保險繳費水(shuǐ)平來看。根據社會保險有關規定，單位從業人(rén)員按本人(rén)實際工資的(de)一定比例繳納社會保險費；實際工資低于最低繳費基數的(de)（全口徑平均工資的(de)60%），按最低繳費基數的(de)一定比例繳納社會保險費；實際工資高(gāo)于最高(gāo)繳費基數的(de)（全口徑平均工資的(de)300%），按最高(gāo)繳費基數的(de)一定比例繳納社會保險費。因此，參保人(rén)員實際工資在最低繳費基數和(hé)最高(gāo)繳費基數之間的(de)，社會保險繳費基數調整對參保人(rén)員繳納社會保險費沒有影(yǐng)響。
（二）從享受社會保險待遇方面看。參保人(rén)員社會保險繳費增加，個人(rén)繳費按規定全部計入個人(rén)賬戶，利息按月(yuè)計算(suàn)，退休後領到的(de)養老金會增加，退休後養老金調整金額也(yě)會随之增加；以單位身份參加基本醫療保險的(de)參保人(rén)員，個人(rén)繳費全部計入個人(rén)賬戶，可(kě)用(yòng)于參保人(rén)本人(rén)及其家人(rén)看病就醫個人(rén)負擔的(de)醫療費用(yòng)以及繳納家人(rén)的(de)城(chéng)鄉基本醫療保險費，參保人(rén)員就醫發生的(de)醫療、生育費用(yòng)按規定可(kě)以報銷；當發生失業或工傷風險時，參保人(rén)可(kě)以相應領取失業金，領取工傷保險待遇。
2022年海南(nán)省城(chéng)鎮非私營單位就業人(rén)員年平均工資爲104802元，比上年增加7331元，名義增長7.5%，扣除價格因素實際增長5.8%。其中，在崗職工平均工資爲107795元，名義增長6.6%，扣除物(wù)價因素實際增長5.0%。
按區域、行業門類、登記注冊類型分(fēn)組的(de)城(chéng)鎮非私營單位就業人(rén)員年平均工資詳見表1、表2、表3。
附注：
1.指标解釋
(1)單位就業人(rén)員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的(de)人(rén)員。
(2)工資總額：根據《關于工資總額組成的(de)規定》，工資總額是指本單位在報告期内（季度或年度）直接支付給本單位就業人(rén)員的(de)勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和(hé)補貼、加班加點工資、特殊情況下(xià)支付的(de)工資。
工資總額是稅前工資，包括單位從個人(rén)工資中直接爲其代扣或代繳的(de)個人(rén)所得(de)稅、社會保險基金和(hé)住房(fáng)公積金等個人(rén)繳納部分(fēn)，以及房(fáng)費、水(shuǐ)電費。
工資總額不論是計入成本的(de)還是不計入成本的(de)，不論是以貨币形式支付的(de)還是以實物(wù)形式支付的(de)，均應列入工資總額的(de)計算(suàn)範圍。
平均工資：是指在報告期内單位發放工資的(de)人(rén)均水(shuǐ)平。計算(suàn)公式爲：
2.統計範圍
城(chéng)鎮地區非私營法人(rén)單位和(hé)統計上認定的(de)視同法人(rén)單位的(de)産業活動單位。具體包括國有單位、城(chéng)鎮集體單位、聯營、股份制、外商投資、港澳台商投資等單位。
工資統計主要統計法人(rén)單位的(de)就業人(rén)員，而個體就業人(rén)員、自由職業者等非單位就業人(rén)員不在工資統計範圍内。
3.調查方法
根據國家統計局制定的(de)《企業一套表統計調查制度》和(hé)《勞動工資統計調查制度》，對一套表法人(rén)單位采用(yòng)全面調查的(de)方法，對非一套表法人(rén)單位采用(yòng)抽樣調查的(de)方法。
4.分(fēn)區域
海口經濟圈包含海口、澄邁、文昌、定安、屯昌等五個市縣；
三亞經濟圈包含三亞、陵水(shuǐ)、樂東、保亭等四個市縣；
儋洋經濟圈包含儋州市（含洋浦）；
濱海城(chéng)市帶包含海口、文昌、瓊海、萬甯、陵水(shuǐ)、三亞、樂東、東方、昌江、儋州、臨高(gāo)、澄邁等十二個市縣；
中部生态保育區包含五指山、保亭、瓊中、白沙等四個市縣。
5.行業分(fēn)類标準
工資統計的(de)行業分(fēn)類标準按照(zhào)《國民經濟行業分(fēn)類》（GB/T4754-2017）執行。
6.登記注冊類型
其他(tā)包括：外商投資、其他(tā)内資。
2022年海南(nán)省城(chéng)鎮私營單位就業人(rén)員年平均工資
2022年海南(nán)省城(chéng)鎮私營單位就業人(rén)員年平均工資爲65519元，比上年增加3235元，名義增長5.2%，扣除價格因素實際增長3.5%。
按行業門類分(fēn)組的(de)城(chéng)鎮私營單位就業人(rén)員年平均工資詳見表1。
附注：
1.指标解釋
（1）單位就業人(rén)員：是指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的(de)人(rén)員。
（2）工資總額：根據《關于工資總額組成的(de)規定》， 工資總額是本單位在報告期内（季度或年度）直接支付給本單位人(rén)員的(de)勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和(hé)補貼、加班加點工資、特殊情況下(xià)支付的(de)工資。
工資總額是稅前工資，包括單位從個人(rén)工資中直接爲其代扣或代繳的(de)個人(rén)所得(de)稅、社會保險基金和(hé)住房(fáng)公積金等個人(rén)繳納部分(fēn)以及房(fáng)費、水(shuǐ)電費等。
工資總額不論是計入成本的(de)還是不計入成本的(de)，不論是以貨币形式支付的(de)還是以實物(wù)形式支付的(de)，均應列入工資總額的(de)計算(suàn)範圍。
（3）平均工資：是指在報告期内單位發放工資的(de)人(rén)均水(shuǐ)平。計算(suàn)公式爲：
2、統計範圍
城(chéng)鎮地區私營法人(rén)單位和(hé)統計上認定的(de)視同法人(rén)單位的(de)産業活動單位，具體包括私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合夥企業和(hé)私營獨資企業。
勞動工資統計主要統計法人(rén)單位的(de)就業人(rén)員，而個體就業人(rén)員、自由職業者等非單位就業人(rén)員不在統計範圍内。
3.調查方法
根據國家統計局制定的(de)《企業一套表統計調查制度》和(hé)《勞動工資統計調查制度》，對一套表法人(rén)單位采用(yòng)全面調查的(de)方法，對非一套表法人(rén)單位采用(yòng)抽樣調查的(de)方法。
4.分(fēn)區域
海口經濟圈包含海口、澄邁、文昌、定安、屯昌等五個市縣；
三亞經濟圈包含三亞、陵水(shuǐ)、樂東、保亭等四個市縣；
儋洋經濟圈包含儋州市（含洋浦）；
濱海城(chéng)市帶包含海口、文昌、瓊海、萬甯、陵水(shuǐ)、三亞、樂東、東方、昌江、儋州、臨高(gāo)、澄邁等十二個市縣；
中部生态保育區包含五指山、保亭、瓊中、白沙等四個市縣。
5.行業分(fēn)類标準
勞動工資統計的(de)行業分(fēn)類标準按照(zhào)《國民經濟行業分(fēn)類》（GB/T4754-2017）執行。
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