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量身定制!人(rén)社部出台支持海南(nán)自貿港建設重磅政策

海南(nán)瑞鑫達企業管理(lǐ)咨詢有限公司2020-10-28浏覽:412次

爲貫徹習近平總書記對海南(nán)自由貿易港建設作出的(de)重要指示,落實《海南(nán)自由貿易港建設總體方案》,近日,人(rén)力資源社會保障部正式印發《關于支持海南(nán)自由貿易港人(rén)力資源和(hé)社會保障事業創新發展的(de)實施意見》,突出政策制度集成創新,支持海南(nán)先行先試,從就業創業、社會保障、人(rén)才人(rén)事、勞動關系、公共服務等方面提出若幹政策措施。



01
就業創業方面指導海南(nán)創新完善就業創業政策。支持海南(nán)省建設全國創業孵化(huà)示範基地。推進海口、三亞一園兩區國家級人(rén)力資源服務産業園建設。支持三亞籌建“中國海南(nán)旅遊人(rén)才市場”。支持中國(海南(nán))留學人(rén)員創業園(籌)建設。指導海南(nán)實施康養職業技能培訓計劃。支持海南(nán)市縣打造特色勞務品牌建設。
02
社會保障方面指導海南(nán)探索建立企業年金自動加入機制。創新企業年金集合計劃管理(lǐ)模式,暢通(tōng)爲高(gāo)層次高(gāo)技能人(rén)才建立企業年金的(de)機制。将海南(nán)全省納入養老保險第三支柱個人(rén)養老金先期實施範圍。指導海南(nán)探索靈活就業人(rén)員參加失業保險新模式,探索建立靈活就業人(rén)員職業傷害保障制度。加大(dà)對海南(nán)企業養老保險補助資金的(de)支持力度。
03
人(rén)才工作方面支持海南(nán)創新人(rén)才流動便利機制。支持海南(nán)開展國際人(rén)才服務管理(lǐ)改革試點。支持海南(nán)自由貿易港進一步擴大(dà)國際職業資格認可(kě)試點。支持海南(nán)創新柔性人(rén)才引進和(hé)使用(yòng)機制,設立“候鳥”人(rén)才工作站。支持在海南(nán)開展國際組織人(rén)才培訓。共同舉辦中國(海南(nán))人(rén)才交流大(dà)會暨“一帶一路”人(rén)才發展論壇。
 04
事業單位管理(lǐ)方面,支持海南(nán)建立更加科學靈活的(de)事業單位用(yòng)人(rén)機制。指導海南(nán)組織實施縣以下(xià)事業單位管理(lǐ)崗位職員等級晉升制度。在事業單位設置特設崗位引進急需的(de)高(gāo)層次和(hé)高(gāo)技能人(rén)才。支持海南(nán)探索完善與自由貿易港相适應、體現工作績效和(hé)分(fēn)級分(fēn)類管理(lǐ)的(de)事業單位工資分(fēn)配政策。
 05
勞動關系方面,指導海南(nán)制定勞動用(yòng)工條例,在維護新就業形态勞動者勞動保障權益、完善勞動合同制度等方面進行探索。指導海南(nán)優化(huà)企業工資收入分(fēn)配指導服務。指導海南(nán)省勞動人(rén)事争議調解仲裁制度創新,完善争議多(duō)元處理(lǐ)機制,探索建立調解仲裁、訴訟有效銜接機制,加強仲裁機構隊伍建設。
 06
公共服務方面,指導支持海南(nán)開展人(rén)社基本公共服務标準化(huà)試點。支持海南(nán)建立全省統一的(de)信息資源庫,強化(huà)部省信息互聯互通(tōng)、協同共享。指導海南(nán)推行以社會保障卡爲載體的(de)“一卡通(tōng)”服務管理(lǐ)模式。

此外,《實施意見》還提出加強部省聯絡機制建設、組織開展人(rén)社工作改革創新研究、選派幹部挂職交流等工作指導和(hé)支持措施。

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